Ben jij toe aan een volgende stap in jouw carrière?

Mead Johnson Nutrition is een langgevestigde en multinationaal voedingsmerk voor baby’s en kinderen. De visie van het bedrijf is om ’s werelds nummer één leverancier van wetenschappelijk onderbouwde baby- en kindervoeding en gespecialiseerde voedingsproducten en -diensten te zijn. Mead Johnson Nutrition is zeer toegewijd in het creëren van nutritionele merken en producten die baby’s en kinderen de beste start in het leven geven. Met meer dan 450 werknemers produceert onze fabriek in Nijmegen super premium baby- en kindervoeding voor de grootste markt ter wereld, China. Kwaliteit, betrouwbaarheid, innovatie en ethiek staan hoog in het vaandel bij Mead Johnson.

Onze afdeling Productie, welke in een 5 ploegendienst werkt,  is op zoek naar een Team Leader Production voor het LPSD Proces (Liquid Processing & Spray Drying), waar we ons half-fabricaat maken.

Ben jij een gedreven leider met oog voor kwaliteit en veiligheid? Sluit je aan bij ons team en speel een sleutelrol in de dagelijkse operatie van onze fabriek voor babyvoeding. Je rapporteert aan de Productiemanager en stuurt een toegewijd team aan om baby’s de beste start te kunnen geven.

Je rol?

In de functie van Teamleader Production ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een productieteam binnen een 5 ploegenrooster in onze fabriek voor zuigelingenvoeding. Je werkt nauw samen met ondersteunende afdelingen zoals kwaliteit, logistiek en technische dienst om om ervoor te zorgen dat doelstellingen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, kosten en volume consequent worden behaald.

Als Team Leader ben je een verbindende factor tussen de werkvloer en het management. Je zorgt voor een optimale inzet van mensen en middelen, bewaakt de voortgang van productieprocessen en draagt actief bij aan verbeterinitiatieven. Je bent zichtbaar op de werkvloer, motiveert je team en zorgt voor een veilige en hygiënische werkomgeving die voldoet aan de strenge eisen van de babyvoedingsindustrie.

Wat ga je doen?

People

• Je houdt goed contact met je ploeg en je directe omgeving zodat je het beste uit je team kunt halen.
• Je maakt samen met je medewerkers een ontwikkelingsplan zodat elke medewerker perspectief heeft.
• Je onderhoud een duidelijk overzicht van het opleidingsniveau van de ploeg en zorgt voor een breed inzetbare ploeg.
• Je zorgt ervoor dat je ploeg voldoende bezet is door de personeelsplanning op orde te hebben.
• Je acteert assertief op ziekteverzuim waarbij je de balans zoekt tussen het individu en het team.
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend en hebt enige beheersing van de Engelse taal.

Safety

• Je zorgt ervoor dat iedereen veilig naar huis gaat.
• Je onderschrijft het belang van veilig handelen en draagt dit proactief uit binnen en buiten je ploeg.
• Je volgt de interne veiligheidssystemen en handelt meldingen serieus en tijdig af.
• Je bent je bewust van de voorbeeldfunctie die je hebt op dit gebied en acteert daar naar.

Quality

• Je begrijpt dat we product maken voor een kwetsbare doelgroep en zorgt ervoor dat de kwaliteitsregels altijd nageleefd worden.
• Je draagt zorg voor een nette, opgeruimde en schone afdeling.
• Je volgt de interne kwaliteitssystemen en acteert hier serieus en tijdig op.
• Je wilt alles in een keer goed doen, de keuzes die je maakt zullen dit altijd reflecteren.
• Je bent je bewust van de voorbeeldfunctie die je hebt op dit gebied en handelt daarnaar.

Service

• Je zorgt voor een betrouwbaar productie resultaat in lijn met de productieplanning.
• Je communiceert en/of escaleert tijdig om grotere problemen te voorkomen.
• Je acteert als eigenaar van het afdelingsresultaat, je vraagt om hulp waar nodig om de afgesproken doelen te behalen maar tegelijkertijd blijf jij ‘in-lead’ van het eindresultaat.
• Je zorgt ervoor dat de benodigde dashboards tijdig worden ingevuld.

Cost

• Je signaleert afwijking in het proces tijdig en doet er alles aan om extra kosten te voorkomen.
• Je bent je bewust van de kosten impact van je keuzes en zult hierover duidelijk communiceren richting je ploeg.
• Je initieert en neemt deel aan kosten besparende maatregelen om het bedrijf competitief te houden.

Wie ben jij?

• HBO werk- en denkniveau
• 3 jaar ervaring in de productieomgeving
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend en hebt enige beheersing van de Engelse taal.
• Je voelt je comfortabel met werken in een 5 ploegensysteem.
• Ontwikkelde competenties op het vlak van leiderschap, planning & organisatie en communicatie.
• Bij voorkeur al reeds bekend met procestechniek en -technologie. 

Wat bieden wij?

Een inspirerende en innovatieve werkomgeving waarin je jouw carrière kunt ontwikkelen en jouw vaardigheden kunt aanscherpen in een gemotiveerd, gezellig, toegewijd en professioneel team. Een dienstverband met uitstekende arbeidsvoorwaarden en competitief salaris van €4.444  - €6.348, uiteraard afhankelijk van kennis en ervaring. 
Deze rol kent een 33,8 urige werkweek met 25 vakantiedagen. Naast de bovenstaande voorwaarden bieden we ook een eindejaarsbonus,, collectieve zorgverzekering en professionele ontwikkeling.

Stuur ons dan nu je motivatiebrief en cv via de knop ‘solliciteer’. Voor meer informatie over de functie kun je via de mail contact opnemen met Steven van Haren via Steven.vanHaren@mjngc.com.

Het aanvragen van een VOG kan deel uitmaken van het wervingsproces.